EVENTUALIDAD ILEGAL EN RENAUTL

CGT DESTAPA EL FRAUDE

Desde hace años CGT llevábamos señalando la posible ilegalidad en los contratos de

duración determinada (comúnmente conocidos como temporales o eventuales) que se

realizan en Renault de manera masiva. De hecho, durante la negociación del último Convenio

propusimos que TODAS LAS CONTRATACIONES FUESEN INDEFINIDAS porque

entendemos que los puestos de trabajo también lo son, mientras que otras organizaciones

miraban para otro lado y mercadeaban con unas cifras mínimas de contratación indefinida.

Pues bien, tras agotar todas las vías de negociación, finalmente tuvimos que acudir ante el

Juzgado de lo Social de Valladolid con varios contratos eventuales que considerábamos

debían ser indefinidos. Recientemente hemos recibido las sentencias y HAN RESULTADO

SER FAVORABLES. Dejan bien claro que una buena parte de los contratos que se han

formalizado en RENAULT están en FRAUDE DE LEY y deberían ser INDEFINIDOS.

Si eres “eventual” ponte en contacto con cualquier delegado de CGT para que estudiemos tu

caso; somos quienes mejor te podemos asesorar puesto que nuestra organización está

dotada de un servicio jurídico experto en la materia, tal y como ha quedado demostrado con

estas últimas sentencias.

No es necesario que estés afiliado o afiliada para que puedas ser atendido por CGT las veces

que haga falta.

SI LUCHAS PUEDES GANAR

SI NO LUCHAS, YA HAS PERDIDO