Pues resulta que hay sindicatos que ahora se lamentan de que la Empresa nos aplique la Jornada Irregular. Pero lo que no cuentan es que ellos firmaron en el acuerdo de competitividad junto con el último ERE una ampliación de dicha Jornada Irregular.
Así pues, entre otras muchas cosas, firmaron que trabajemos dos horas más, donde la ley sólo te obliga a una. Además de 10 sabados obligatorios etc...
Aquí dejamos un resumen del acta de dicho acuerdo.
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